Programminhalte Intern. Management · Human Resources

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Studienverlauf im Überblick

Studienverlauf Master Int. Management · Human Resources

 

Erstes Semester:

Im ersten Fachsemester aktualisieren und vertiefen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen in Fächern des „General Management".

Zweites Semester:

Sie haben die Wahl. Unter fachlicher Beratung der Dozenten bestimmen Sie vier aus sechs möglichen Schwerpunkten (International Organizational Behavior, Internal Human Resource Management, International Management Accouting and Control, International Marketing, International Financial Management oder International Financial Accounting) und bestimmen damit einen ersten Eckpunkt Ihres persönlichen Kompetenzprofils.

Drittes Semester:

Das dritte Semester dient ihrer vertiefenden Spezialisierung im Bereich Human Resource Management.

Viertes Semester:

Im letzten Fachsemester wird das Studium mit der Masterthesis abgeschlossen. Die Thesis erfolgt unter fachkundiger Betreuung der Professoren und Dozenten als eigenständige wissenschaftliche Arbeit zur Lösung eines gestellten Managementproblems.

 

Programmdetails Internationales Management · Human Resources

Das Studium umfasst sowohl wissenschaftliche als auch praktisch orientierte Module aus Betriebswirtschaft und Management.

Die Pflichtmodule repräsentieren den generalistischen Ansatz des Studienprogramms und vermitteln den Studierenden vertiefte Kenntnisse in:

  • Wissenschaftlichen Forschungsmethoden
  • Angewandten statistischen Verfahren
  • Strategische Aspekte des Dienstleistungsmanagement
  • Performance Measurement & Management
  • Internationaler Wirtschaftspolitik
  • Internationale Unternehmensethik
  • Corporate Governance im internationalen Kontext
Ein breites Spektrum an Sprachkursen rundet die unerlässlichen Schlüsselqualifikationen für Ihre internationale Managementkarriere ab.

Vier von sechs Wahlpflichtmodulen ermöglichen Ihnen funktionale Vertiefungen, die Sie auf eine spätere Spezialisierung im Verlauf des Masterstudiums vorbereiten:

  • International Organizational Behaviour
  • International Human Resource Management
  • International Management Accounting and Control
  • International Financial Accounting
  • International Financial Management
  • Internationales Marketing

Die Spezialisierung (Major) im Masterstudium rundet Ihre spätere berufliche Orientierung nach Funktionen oder Branchen im internationalen Management ab.

Im dritten Semester konzentrieren Sie sich auf die Spezialisierung Human Recource Management, um Ihren Karriereweg wissenschaftlich fundiert aber praxisnah vorzubereiten.

 

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