Master Human Resources

Human Resources - Zukunft Personal

Als zukünftiger Manager im Bereich Human Resources stellen Sie sich vielen Herausforderungen – wie z.B. dem strategischen Einsatz von Arbeitskräften und natürlich dem demografischen Wandel.

Während Ihres Studiums erwerben Sie das relevante Know-how, das Sie für die Übernahme von Managementpositionen in internationalen Unternehmen und Personalabteilungen qualifiziert. Mit dem Abschluss des englischsprachigen Studiums an der IUBH werden Sie zum gefragten Experten in Sachen Personal.

Daten & Fakten

Internationales Management · Human Resources

Internationales Human Resource Management

Abschluss
Master of Arts (M.A.)
Master of Arts (M.A.)
Dauer
4 Semester
2 Semester
Credits
120 ECTS
60 ECTS
Sprache
Englisch
Englisch
Studienart
Vollzeit
Vollzeit
Campus
Bad Honnef, Berlin
Bad Honnef, Berlin
Studienstart
Frühjahr & Herbst
Frühjahr & Herbst
Der Studiengang Master Internationales Human Resource Management in der 2-semestrigen Variante verlangt mind. 240 ECTS-Punkte aus dem Erststudium.

Warum Human Resources an der IUBH studieren?

  • Internationalinternationaler Campus mit Studierenden und Professoren aus mehr als 85 Nationen
  • Praxisbezughoher Praxisbezug durch Gastredner, Unternehmenspräsentationen, Unternehmensprojekte und Exkursionen
  • Englischsprachigenglischsprachige Vorlesungen und intensiver Austausch mit Professoren und Kommilitonen
  • Netzwerkhochkarätiges Netzwerk an Industriekontakten für Karrieren im In- und Ausland
  • Kleine GruppenUnterricht in kleinen Gruppen durch Dozenten mit ausgewiesener Praxiserfahrung
  • ExpertiseSpezialisierung in verschiedenen Bereichen möglich
  • Einzigartigeinzigartiger Studiengang mit hoher Anerkennung in der Industrie
  • KompetenzAkademisches Wissen wird konsequent in Fallstudien, Projektarbeiten und anwendungsorientierten Forschungsaufgaben vermittelt

Ihr persönlicher Schwerpunkt

Während des Studiums belegen Sie die Vertiefung "Human Resources" mit den folgenden Kursen:

  • Comparative Human Resources
  • Current Issues in International Human Resource Management
  • International Assessment Centers in Selection & Training
  • Research Methods for International & Comparative Human Resource Management
  • International Human Resource Strategy

Welche Berufsperspektiven hat man im Personalwesen?

Ob als Personalreferent bei einer marktführenden Unternehmensgruppe, als Consultant in einer international tätigen Unternehmensberatung, Spezialist für Talent-Akquisition bei einem aufstrebenden Technologie-Entwickler oder HR-Generalist bei einem Modelabel – mit dem Master Human Resource Management vertiefen Sie Ihre bisherigen Kenntnisse, um Positionen mit Verantwortung kompetent ausfüllen zu können und werden somit zum gefragten Arbeitnehmer. Mögliche Arbeitgeber eines HR-Managers sind Personalabteilungen oder Personalvermittlungen.

Absolventen der IUBH sind sowohl in nationalen als auch in internationalen Unternehmen hoch angesehen. Auf unseren „Career Days“ haben Sie bereits die Möglichkeit während Ihres Studium erste Kontakte mit zukünftigen Arbeitgebern zu knüpfen.

Stimmen zum Studium

In den vergangenen beiden Jahren meines Studiums ist mir klar geworden, dass die IUBH und die Stadt Bad Honnef in gewisser Weise ein Tor zur Welt sind. Ich habe während meiner Zeit am Campus Studenten aus 92 verschiedenen Nationen kennenlernen dürfen, woraus auch einige Freundschaften entstanden sind und ich mir ein weltweites Netzwerk für die Zukunft aufbauen konnte.

Jonas Schmidt

Student Master Human Resources