Bachelor Personalmanagement

Exzel­len­tes Per­so­nal ist einer der wich­tigs­ten Wett­be­werbs­vor­tei­le an den hart umkämp­fen Märk­ten gewor­den. Eine wert­vol­le Res­sour­ce, die durch neue Mega­trends, eine fort­schrei­ten­de Digi­ta­li­sie­rung und fle­xi­ble­re Unter­neh­mens­struk­tu­ren immer stär­ker in den Fokus rückt. Vor allem im HR-Bereich, der mit neu­en Recrui­t­ing-Stra­te­gien auf den aktu­el­len Fach­kräf­te­man­gel reagie­ren muss. Auf die damit ver­bun­de­nen Her­aus­for­de­run­gen berei­tet dich der Bache­lor-Stu­di­en­gang Per­so­nal­ma­nage­ment an der IUBH opti­mal vor. Damit du als HR-Exper­te in allen Berei­chen der Aus­wahl, des Ein­sat­zes und der För­de­rung von Arbeits­kräf­ten über­zeu­gen kannst – sei es durch betriebs­wirt­schaft­li­ches Know-how, psy­cho­lo­gi­sches bzw. recht­li­ches Wis­sen oder fach­lich fun­dier­te Metho­den­kom­pe­ten­zen.

Das IUBH Stu­di­um Per­so­nal­ma­nage­ment ver­mit­telt dir die wich­tigs­ten Fach‑, Sozi­al- und Metho­den­kom­pe­ten­zen, die dir spä­ter als Basis für Fach- und Füh­rungs­po­si­tio­nen im HR-Bereich die­nen. Neben inno­va­ti­ven Instru­men­ten und betriebs­wirt­schaft­li­chen Grund­la­gen, erhältst du wert­vol­le Ein­bli­cke in ganz­heit­li­che sowie inte­gra­ti­ve Kon­zep­te. Dar­über hin­aus berück­sich­tigt der Lehr­plan auch aktu­el­le Trends und Ent­wick­lun­gen, um dich opti­mal auf die viel­fäl­ti­gen Anfor­de­run­gen der Per­so­nal­wirt­schaft vor­zu­be­rei­ten. Wahl­wei­se als Fern­stu­di­um, dua­les Stu­di­um oder berufs­be­glei­ten­des Stu­di­um mit spe­zi­el­len, auf Deutsch­land oder Öster­reich aus­ge­rich­te­ten, Inhal­ten.