HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Busi­ness Part­ner bist Du sowohl für die stra­te­gi­sche Ein­bin­dung von HR-The­men in Unter­neh­mens­ent­schei­dun­gen als auch für alle ope­ra­ti­ven per­so­nal­wirt­schaft­li­chen Vor­gän­ge ver­ant­wort­lich. Du beglei­test die Imple­men­tie­rung neu­er Per­so­nal­pro­zes­se und ‑Tools im Sin­ne einer umfas­sen­den geschäfts­spe­zi­fi­schen Bera­tung. Dabei befin­dest Du Dich im engen Aus­tausch mit der Füh­rungs­ebe­ne und sorgst für die Sicher­stel­lung der höchst­mög­li­chen Pro­duk­ti­vi­tät im Unter­neh­men.