Personalreferent (m/w/d)

Als Per­so­nal­re­fe­rent ist es dei­ne Auf­ga­be, neue Mit­ar­bei­ter ein­zu­stel­len und sich um die bestehen­den Mit­ar­bei­ter eines Unter­neh­mens zu küm­mern. Du schreibst Stel­len aus, koor­di­nierst Bewer­bun­gen, sich­test Bewer­bungs­un­ter­la­gen und führst Vor­stel­lungs­ge­sprä­che. Außer­dem schreibst Du Arbeits­ver­trä­ge sowie Arbeits­zeug­nis­se und kal­ku­lierst Per­so­nal­kos­ten. Im Rah­men der Per­so­nal­ent­wick­lung gehört die Pla­nung von Schu­lun­gen, Semi­na­ren, Work­shops etc. eben­so zu dei­nem Auf­ga­ben­be­reich.