Recruiter (m/w/d)

Qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ter für zen­tra­le Schlüs­sel­po­si­ti­on zu fin­den, ist für Unter­neh­men nicht ein­fach — hier kommst Du als Recrui­ter ins Spiel! Dei­ne Auf­ga­be ist es, Talen­te zu fin­den und an das Unter­neh­men zu bin­den. Denn Mit­ar­bei­ter mit den rich­ti­gen Fach­kennt­nis­se, die gut ins Teams pas­sen, sind für ein Unter­neh­men Gold wert. Als Recrui­ter arbei­test Du ent­we­der extern, also in einer Per­so­nal­ver­mitt­lung, oder direkt in einem Unter­neh­men. In jedem Fall iden­ti­fi­zierst Du viel­ver­spre­chen­de Talen­te auf dem Arbeits­markt, trittst mit die­sen in Kon­takt und baust eine posi­ti­ve Bezie­hung zu ihnen auf.