Teamcoach/Konfliktmanager (m/w/d)

Kon­flik­te sind mensch­lich und gehö­ren im Beruf zum All­tag. Aller­dings kön­nen aus Dis­kus­sio­nen, Ver­hand­lun­gen und Miss­ver­ständ­nis­sen auch Streit und Unmut ent­ste­hen. Als Coach und Kon­flikt­ma­na­ger hast Du die Auf­ga­be, Kon­flik­te nicht wei­ter eska­lie­ren zu las­sen. Mit­hil­fe rich­ti­ger Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gien kannst Du im Team Ver­ständ­nis wecken und dau­er­haft sta­bi­le Kom­pro­mis­se eta­blie­ren. Außer­dem bist Du in der Lage, strei­ten­de Par­tei­en zu einem kon­struk­ti­ven Dia­log zu füh­ren. Daher wird Dein Know-how in jedem Team gebraucht, da es erheb­lich zum Unter­neh­mens­er­folg bei­trägt.